Bwin体育实习招聘5年创业历程，孵化出的互联网+的品牌。 活动管家品牌的管理公司独秀会展是2010年世博会合作伙伴，成功为上海世博会提供了“世博园直饮水交付仪式”及“世博城市周”活动的策划及执行服务。独秀在活动领域拥有丰富的操作经验，在全国成功策划执行了数千场活动，拥有全国各地的活动落地能力，港澳台地区也有丰富的活动经验。 活动管家将自己定位为“一站式活动解决方案提供平台”，为企业、政府、社团、协会、学校等组织提供活动策划以及执行方面的服务。

　　3、丰富的职业培训—公司高管亲自带队成立了培训小组，每周定时做“职业发展”和“行业技能”两个主题培训分享；

　　5、全面的薪酬福利—业绩奖金、岗位津贴、法定福利、培训与发展、荣誉与晋升以及我们正在做的股权激励计划，一样都不少；

　　6、改变世界的机会—通过数年的行业积累，活动管家正在通过互联网➕的方式去改善行业状况，我们希望用毕生精力去推动活动行业发展，改变这个世界，需要你的一份力量！无论户籍非户籍，我们一视同仁；不管白富美还是矮穷锉，我们以能力为准。活动管家一定是你梦想的舞台，小管家们，欢迎你们的加入！

　　凯旋公关公司由George Ketchum创立于1923年，全球第七大公关公司，是传播领域的创新者，通过遍布在北美、欧洲、亚太区和拉丁美洲等全球各地的21个办事处和33个分支机构，为客户提供无缝服务。凯旋全球业务涉及六大领域：品牌推广、企业传播、保健品、食品与营养、高科技和员工关系管理与沟通，以其极具深度和广度的市场营销和专业传播知识向客户提供一流服务。凯旋公关公司是在国际公关界备受推崇，被业内权威刊物《公关周刊》评为“2002年度最佳公关公司”。凯旋隶属于奥姆尼康（Omnicom）集团。被《公关内情》评为1992、1996及1999年度的 “年度最佳公关公司”。《公关周刊》亦授予凯旋“2002年度最佳公关公司”。美国公关协会的银砧奖（被誉为公关界的“奥斯卡”）自1946年开始评选以 来，凯旋共夺得84项银砧奖和38项优秀奖，获奖数目位居所有公关公司之首。

　　东方IC是一家专业的多元化视觉资源提供商和图片技术服务商，公司成立于2000年，东方网入股企业。公司拥有新闻图片中心、创意图片中心等多个图片平台，东方IC的产品和服务覆盖了从专业到大众，从低端到高端，从新闻到创意，从国内到国外的整个图片行业领域。2016年8月，今日头条宣布战略投资国内图片库东方IC。投资案完成后，东方IC仍将继续保持独立运作。

　　2、具备良好的电话沟通技巧和面谈拜访经验，普通线、口才好，思维敏捷，积极主动，上进心强，具有很强的学习和适应能力。

　　2010年，是一家专注于高端智能数码产品自主研发的移动互联网公司。小米数码团队主要由来自诺基亚、微软、谷歌、金山、MOTO等国内外IT公司的资深员工所组成，小米人都喜欢创新、快速的互联网文化。 “为发烧而生”是小米数码的产品理念。小米拒绝平庸，小米人任何时候都能让你感受到他们的创意。在小米团队中，没有冗长无聊的会议和流程，每一位小米人都在平等、轻松的伙伴式工作氛围中，享受与技术、产品、设计等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。

　　100-110/天 丨 北京 丨本科丨5天/周 丨 实习8个月职位：入职起享受正式员工同等福利

　　1亿元设立暴风体育（北京）有限责任公司（简称：暴风体育）。作为“暴风联邦生态”的一员，暴风体育致力于要成为“全球互联网体育平台”3Bwin体育官方网站、2.04亿A轮融资： 暴风集团CEO、暴风体育董事长冯鑫表示：暴风体育自成立以来就得到体育产业各方的大力支持，此次A轮融资成功是暴风体育发展成为全球互联网体育平台的坚实一步。暴风体育在短短100天内就完成A轮融资，再一次创出了暴风联邦生态企业融资的新纪录。

　　27家分公司遍布全国27个城市；以“推广体育运动，运动改变世界”为己任，以体育培训为核心，在体育赛事、体育场馆、体育科技等领域积极拓展的综合性体育产业集团。16年获得A轮3亿元融资，17年6月获得B轮融资10亿元，目前公司整体市值120亿元。公司设有四大事业群：体育培训事业群服务的学员及家长近百万余人。现已开展五个体育培训项目，分别是篮球、足球、羽毛球、网球、击剑。体育赛事事业群举办首个大众篮球赛事项目—宏超联赛super BA联赛，报名人数超十万人。体育场馆事业群直营场馆面积近十万平！

　　2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。

　　“体操王子”李宁先生在1990年创立的体育用品公司。经过二十多年的探索，李宁公司已逐步成为代表中国领先的体育运动品牌公司。从成立初期率先在全国建立特许专卖营销体系到持续多年赞助中国体育代表团参加国内外各种赛事；从成为国内第一家实施ERP的体育用品企业，到不断进行品牌定位的调整，再到2004年6月在香港的上市，李宁公司经历了中国民族企业的发展与繁荣。2015年，李宁重启“一切皆有可能”品牌口号，标志着李宁公司由体育装备提供商向“互联网+运动生验”提供商的战略转变，在此战略下，李宁公司大胆创新，以消费者需求出发，运用数字化经营策略、构建数字化生意平台，推动企业焕发新生，实现“一切皆有可能”。李宁公司始终把人才视为最宝贵的资源，公司通过完善的培训体系、绩效考核体系、富有竞争力的薪酬福利政策，以及具有挑战性的职业发展机会为每一个加盟员工提供个人才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。