中国健身学校国内健身学校排名docx中国健身学校 国内健身学校排名 中国健身学校 国内健身学校排名？受国际健身潮流的影响，随着时 代发展人们的审美也在不断变化，从最初男生们崇尚的健美运动员一 样的肌肉块，到如今的人鱼线，甚至还有更多的女生加入进来开始追 求马甲线，小翘臀，彻底的掀起了全民健身的热潮。也使得健身教练 成了当前最热门的最受欢迎的职业。 中国健身学校 国内健身学校排名？私人健身教练培训机构国模 赛普深圳校区：作为赛普在南方的第一个校区，赛普投入巨资引进先 进器材满足训练需要；配备一线导师保证教学水准；结合国际健身健 美技术以及健身房需求、私教职业发展等因素升级了 2017年全新课 程，以适应私教发展需求。保证所教课程具备竞争力，学员所学满足 行业需求。 深圳校区在保证赛普原汁原味的教学内容的同时，更保 证了赛普学员在南方的就业及 发展。地址：深圳市龙华新区大浪街道华 宁路华联工业区 赛普北京校区：赛普在北京的校区，也是赛普第一所，成立于 2009 年，是国家体育总局、中国健美协会、北京健美协会批准的专业私人 健身教练培训基地，也是中国第一所全能私人健身教练专家培训。 发 展至今，她已发展成中国最专业的健身教练。并向着更高的目标前行。 地址：金日科技园金苑路26号（北京第一校区）/金苑路甲15号（北 京第二校区） 中国健身学校 国内健身学校排名？ 私人健身教练培训课程 PFT体适能训练认证：需要熟练掌握【第一模块教学课程】 CPT力量 训练及基础理论并通过考核。（一个月，8800） 损伤预防与纠正性训练认证：需要熟练掌握【第一模块教学课程】CPT 力量训练及基础理论、【第二模块教学课程】体态纠正性训练阶段、 【第三模块教学课程】运动防护课程并通过考核。 （两个月，16800） 私教CPT认证：需要掌握全部课程【第一模块教学课程】 CPT力量训 练及基础理论、【第二模块教学课程】体态纠正性训练阶段、【第三模 块教学课程】运动防护课程、【第四模块教学课程】功能性训练、【第 五模块教学课程】私教会员管理、【第六模块教学课程】格斗训练课 程并通过考核。（三个月，20000） 创业领域『i - ? id继续教育Cart hnmnfi Fd u a 创业领域 『i - ? id 继续教育 Cart hnmnfi Fd u a 管理领域 专业领域 druF la-ici ft身俱乐部管理运誉 pwtcrmFrh -it-at 3}Tl- 业?(会fi-管理 r老年人tt适能轻? W少年体适能领城 **■理领域 轻殊人wfitt 私教未来 就业 专项敘塔 就业 专项敘塔 中国健身学校 国内健身学校排名？ 私人健身教练的职业发展 赛普所做的一切出发点都是为了更好的使学员高薪就业， 怎么样有好 的职业发展前景 公司档案管理制度 一、总则 1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特 制定本制度。 2、 公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。 3、 公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整 （公文上的各种附件一律不准抽存 ）。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走 或销毁。 二、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、 文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅 后归档。 3、 一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围 1、 重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型 2、 本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、 本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、 本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求 1、 档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。 2、 归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。 4、 不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后 一年立卷；跨年度的会议文件放在会议 开幕年。 5、 档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；文件材料依其形成规律或应 保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。 6、 案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、 五、档案管理人员职责 1、按照有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。 2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。 3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维 护公司档案的完整与安全。 1、 公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》 ，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。 2、 档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处 只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世 界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既 已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？

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